Liderança: requisito essencial para o sucesso na carreira

O que é preciso para conquistar espaço em grandes empresas e fazer a diferença no mercado de trabalho? Falar um segundo idioma, fazer cursos de aperfeiçoamento, procurar um coaching ou fazer treinamentos. Tudo isso é válido, mas existe um ingrediente que não pode faltar aos jovens que estão em busca de uma carreira de sucesso: liderança.
Ser Líder ou ser chefe? Muitas pessoas podem pensar que é a mesma coisa, mas há uma grande diferença. “O conceito de liderança no mercado passa por uma mudança importante. Observamos que existe cada vez menos espaço para o ‘chefe’ que somente dá ordens. As pessoas querem fazer parte de algo e não somente obedecer a ordens. Hoje, um líder é reconhecido por ser exemplo de sucesso, acompanhar as tarefas dos liderados de maneira horizontal, trabalhar como os outros e servindo como exemplo”, explica Bernardo Cavour, headhunter e sócio da FLOW Executive Finders.
Dada a explicação, agora vem outra questão: Como ser líder? Existe algum treinamento para se tornar um líder? Segundo Fernanda Abreu, diretora de Pessoas, Projetos e Gestão do Instituto Aquila, ser líder não é tarefa tão impossível como as pessoas pensam: “A liderança é uma característica nata, mas é possível desenvolvê-la, sim”. Para a diretora, os passos para desenvolver a liderança são conhecimento, respeito, foco, organização e avaliação.
Para deixar de ser um chefe e se tornar um líder, é preciso ter a capacidade de observar e refletir sobre as consequências de suas ações. “Caso ele não observe as consequências e não reflete sobre os motivos e significado das ações, dificilmente conseguirá aprender e ser um líder”, explica Fernanda Abreu.
“Para que esta liderança seja legitimada, a pessoa precisa ter uma inteligência emocional desenvolvida que lhe confira habilidades como automotivação, autoconhecimento, autocontrole, bom relacionamento e empatia. Todos nós nascemos com diferentes níveis de desenvolvimento destas habilidades, mas podemos fortalecê-las com vontade, treinamentos e feedbacks de gestores e mentores. O desenvolvimento será melhor e mais fácil quanto maior for o engajamento da pessoa”, afirma Bernardo Cavour.
A mudança começa internamente, a partir do momento em que a pessoa se pergunta sobre o que é necessário para receber mais apoio da sua equipe. “Uma vez que a mudança interna aconteça, é possível externá-la por meio de desenvolvimento de planos de ação em conjunto com seu time e saindo do papel de somente dar ordens, ainda que claramente, assumindo a responsabilidade pelo caminho a ser seguido”, complementa o headhunter.
Para ter sucesso nessa nova fase os chefes terão que exercer uma liderança mais democrática e precisarão trabalhar o comportamento educador (persuasivo) demonstrando a competência na tomada de decisão. “Estes chefes terão que mostrar muito conhecimento, unir pessoas e atingir metas para ser aceito pelos funcionários”, diz Fernanda Abreu.
A evolução da sociedade, das empresas e das famílias depende da atuação e inspiração de pequenos, médios e grandes líderes. Ser um bom líder é agregar valor às pessoas, se interessar por elas. É necessário atuar intensamente nas ações cotidianas que sustentam o foco da sua equipe em atingir resultado. Os rituais de acompanhamento dos resultados da equipe é um ótimo exemplo para demonstrar sua capacidade de liderança.
Quando o superior não consegue motivar e inspirar a sua equipe não é visto com bons olhos e então irá perder o respeito. “Se um líder souber usar as suas ferramentas motivacionais e suas habilidades sociais e se aproximar dos aprendizes, ele estará muito perto do trabalho, das demandas, dos possíveis conflitos e dos próprios funcionários. Proximidade e abertura são dois pontos importantes para que haja controle e convergência nas zonas de trabalho”, afirma Bernardo.
De acordo com Fernanda Abreu a procura por líderes nas seleções de funcionários tem aumentado e os recrutadores analisam alguns pontos nos candidatos: “nas dinâmicas em grupo, procuramos o candidato que mais tiver brilhos nos olhos, que se expressam com empolgação e demonstram as habilidades que têm. Procuramos os líderes em cada fase de um processo seletivo, aqueles que se destacam e conduzem o grupo. O conhecimento será conquistado no dia a dia do trabalho”.

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Atenção controle da dengue em Camaçari. Possível foco na Gleba A

Leitor enviou a seguinte matéria:

“Na gleba A rua de Cima a casa 22 entrou em reforma, e esta abandonada, cheia de mato e o pior tem um tanque e uma bombona ao ar livre cheio de água, quem passa pela frente não percebe já que o portão e muro não da nenhuma visão, vizinhos e familiares estão correndo risco grave de serem picados pelo mosquito da dengue, já que a casa virou um criatório natural dessas larvas, como podemos acionar o controle de doenças epidemiológicas? Obrigado.”

Patrimônio Público abandonado

praca montinegro

Vejam como o Patrimônio Público está abandonado em Camaçari, 31/05/13 ás 16h na Fonte Luminosa da Praça Desembargador Monte Negra, adolescente estava tomando banho na fonte luminosa um cartão postal da cidade.
Peço que as autoridades públicas venham tomar providências.

Bar da Estação Ferroviária de Camaçari encerra as atividades neste domingo

estação  Camaçari esta prestes a perder um dos seus mais importantes espaços histórico, onde os mais antigos moradores da cidade ainda se encontram para um bate papo, um tira gosto e uma gelada no final da tarde. É que o famoso bar da “Estação” vai fechar as portas neste final de semana, mais precisamente no domingo dia 12, se nada para impedir ocorrer.

O motivo do fechamento do bar do “Régis” é que a Ferrovia Centro Atlântico (FCA), atual proprietária do espaço e responsáveis pelo transporte de cargas por trens que corta a cidade pediu o ponto na justiça e a justiça concedeu.

São 22 anos que Reginaldo da Encarnação Brandão tira dali o sustento de sua família, mas isso não foi levado em conta como também não consideraram que ali é um tradicional ponto de encontro de políticos, artistas, intelectuais, empresários e trabalhadores. Mandaram fechar e pronto.

Reginaldo garantiu que até meados dos anos 1990, quando a estação era propriedade da Rede Ferroviária Federal Leste Brasileiro (RFFLB), nunca existiu nenhum problema.

Régis é uma espécie de guardião da antiga Estação Ferroviária e sem sua presença no local, o histórico prédio deve perder o seu charme e muitos perderão seu local para respirar nos horários mais tensos do “corre corre” do movimentado centro da cidade.

Sem o Bar de Regis, o setor antigo da cidade vai ficar mais deserto e a história de Camaçari mais pobre, pois vai se apagar como se passasse uma borracha por cima deste importante capítulo do município. Até os trilhos vão chorar. Caso não se reverta esta decisão judicial que mandou fechar o Bar da Estação, Regis espera encontrar outro local para trabalhar.

Acredita-se que boêmios artistas e frequentadores tradicionais farão um protesto solene neste final de semana e como despedida darão o ultimo gole no bar da estação.

 

A Liga de Futebol de Camaçari divulga eventos esportivos desse fim de semana na sede e orla!

BABA ORGANIZADO DE VETERANOS DA GLEBA C

Domingo (05 de Maio) às 06h.

Local: Campo Rodrigão – Gleba C

Organização: Associação Desportiva Veteranos da Gleba C

Responsável: Bento Ribeiro Macedo

Equipes: Azul x Verde

Participe dos jogos. Prestigie nossos atletas amadores.
Leve 1 kg de alimento para ajudar a quem precisa.
A campanha de arrecadação de alimento continua.

BABA ORGANIZADO DE VETERANOS DA GLEBA E

Domingo (05 de Maio) às 06h.

Local: Campo Anísio Teixeira – Gleba E

Organização: Associação de Veteranos da Gleba E

Realização: BAORG

Responsável: Cláudio Carlos Costa

Equipes: Verde x Laranja

BABA ORGANIZADO DE AREMBEPE

Sábado e Domingo (04 e 05 de maio) às

Local: Campo da Volta do Rubalo

Realização: Associação dos Clubes de Futebol de Arembepe

Responsável: Welito Pereira de Souza

As equipes de Arembepe também aderiram à campanha de arrecadação de alimentos em prol das famílias carentes.
Doe 1 kg de alimento.
É pouco, mas, vale muito para quem passa fome.

Nesta quarta-feira 1º de Maio Missa do Trabalhador na Catedral

Nesta quarta-feira, 1º de maio, as 7h30 será celebrada uma missa em homenagem aos trabalhadores na Catedral São Thomaz de Cantuária em Camaçari.
A Igreja Catedral fica localizada na Praça Desembargador Monte Negra no centro da cidade.

Projeto que revoga lei de privatização da Embasa será votado amanhã (30)

O Projeto do governo estadual que revoga a Lei de Privatização da Embasa será votado nesta terça-feira (30). O projeto foi recebido na Assembleia Legislativa no dia 21 de março, durante Sessão Especial em comemoração ao Dia Mundial da Água.

Trabalhadores do setor e membros do Sindicato dos Trabalhadores em Água e Esgoto no Estado da Bahia (Sindae) devem ocupar as galerias da Assembleia para acompanhar a votação.

A iniciativa de anulação da Lei N° 7.483 de 17 de junho de 1999 é fruto de uma indicação do deputado Joseildo Ramos (PT), relator da matéria.

Para o deputado Joseildo o acesso à água é uma necessidade humana básica e fundamental para o desenvolvimento de inúmeras atividades, e por isso o controle sobre ela tem uma importância estratégica, funcionando como meio de controle sobre o território

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